司，只要公司能挺住没破产，未必会垮。如果老板手下有忠臣干将，更不会垮，但关键是，一家二线娱乐公司会有这种忠臣吗？如果导演没被收容教育，情况可能还好一点。可是导演也进收容所了，公司没戏拍，这还怎么玩？

    在这种情况下，能坚持一年吗？可想而知。

    底层员工们人心惶惶，不少员工开始离职。

    合约对底层员工不可能限制很严。

    就在高管们观望风色的时候，土星奖最佳男配角得主查良德的跳槽，引发了连锁反应。挖人的居然是周易的老朋友，大秦影业的郎君，直接把土星奖最佳男配角的合约买断，挖了过去。

    查良德不是傻瓜，怎么会不跳槽？

    公司连导演都没了，他在公司死撑着有什么用？就算导演出来，还有机会重新崛起吗？

    这和前极光影业不一样，前极光的老板当初只是吐血住院，不是进监狱，公司人员齐整，骨干都在，跳槽的不多，又立即被卓清涟收购，稳住人心，动作很快，自然没事。

    但这家公司没有这个机会。

    老板和导演都进去了，让高管们怎么玩，根本有心无力。难道他们自己拍电影？而且高管们也不是那么忠心，说不定都想离职
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>