楚凡的三大体系中，耽罗王廷因为是初设还好些，复辽军和东印度公司已经开始出现因循守旧的官僚苗头——这两块的老班底本就良莠不齐，大多数人都是市井出身，目光短浅胸无大志。如今稍有小成便起了躺在功劳簿上睡大觉的念头，做人做事油滑世故、遇事上推下诿、不求有功但求无过，这些毛病楚凡不用亲见也能揣测个七七八八。

    要掐掉这种苗头，除了制度上建设和完善之外，还必须不断注入朝气蓬勃的新鲜血液——这就是童子营最重要的功能之一！

    这些孩子都是初生牛犊，天生一股子横冲直撞的锐气。再有了楚门弟子这个身份的加持，让他们不管在什么部门都能同老资格的上级面前挺直腰板儿。忠诚更不用说，朝夕相处谆谆教诲早让他们打心底里对楚凡这位师父顶礼膜拜、死心塌地。

    随着这样一拨拨新鲜血液不断注入到三大体系的各个部门，楚凡坚信他的团队将一直保持积极向上、勇于开创的精神面貌！

    当然，孩子毕竟是孩子，打磨和历练是必不可少的。

    在烟灰缸里摁灭烟头后，楚凡开始了点评。

    “浩然，你的想法很不错，看得出是真正用了心的。”不管弟子们做得如何，先表扬一番，这是楚凡教人的
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