心态，这已经是他多年职场锻炼出来的习惯了。

    “请假也不意味着脱离了工作，要随时绷紧为事业奉献的神经嘛。公司的理想不等人，你落后一天，要追上就得花两天甚至更多时间。”

    上司絮絮叨叨地数落着，武思豪暗自撇嘴，公司的理想？不就是去纳斯达克圈钱？

    然后上司交代说：“现在的项目今天必须完成，手牵手项目要上马，老板要求技术方面在这个月内完成。”

    “手牵手？”武思豪皱眉：“这个项目不是否了吗？”

    他所在的公司是一个票务网站，手牵手项目是想打造“全方位生活化服务”，把吃穿住的项目也关联过来。问题是公司在这些领域完全没有核查能力，就跟卖广告似的，谁出钱多谁就上推荐。

    之前开内部讨论会议的时候，大多数人都反对，主要是怕用户体验变得太差，而且那阵子普罗米修斯掀起的舆论太猛，在APP上增加推荐无疑需要更多大数据层面的动作，怕撞枪口上，就暂时停了。

    “老板跟千寻谈妥了，用千寻广告代替推荐。有千寻的大数据能力，用户体验不会差得太多。而且上了这个业务，这个财季的盈利数据就好看得多了。对后面的上市有决定性影响……”

 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>