而且还是高层，她知道公司是怎么回事，像这种连对方曾经有过什么荣誉，现在可能有什么能力，她的能力会不会给公司带来利益的事情都不关心么？我去！这种人是折磨当上人事部主任的！

    好吧，自己不是人家公司的人，还是不要妄自非议的好，万一这是人家的企业文化呢？不过这家企业的文化要真是这个，估计也没什么前途…

    …

    …
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