魏延稍微想了一下，将心比心，若是他是那个前去求官的，最高领导半个多月不留面，其他部门头目也没有权利给自己安排，一直晾着自己，自己也会心寒的。

    王粲见魏延陷入思索，以为他挂念家中妻女想急于归家，自己这个做下属的也不能太不像话了，便笑道：“主公，您只需要跟他们一起见个面，跟他们做个保证，让他们心安了，以后再抽空跟他们逐个会面详谈就好了。”

    魏延在这些人才里面没有发现奇才，发现都是中庸之才，不过，一个国家或一个军队更多时候是靠中庸人才上传下晓的，毕竟不可能几个精英人才就能治国治军的！

    即便如此，他依然讲得激情昂扬，他们群情激奋，纷纷愿意为魏延效死！

    魏延自己发掘人才，他能看出人才的优劣，看出人才道德的缺陷，能保证人才的忠诚度，但他个人精力始终有限，而科举制度还不敢推出，现在靠的还是荐举制度！

    既然是荐举的，那就免不了一些腐败和私心自用，把一些不合格的人才或者道德败坏的人荐举出来。

    为了遏制这个泛滥三国魏晋时期导致五胡乱华的坏制度，魏延特地设下制度，被荐举人须在荐举人陪同下，面见上司，荐举人还须立下保函
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