些组织的骨干，找理由把他们一个一个剔除出了公司。

    真正的挑战来自于美国产业工会联合会（cio）。这个刚从美国劳工联合会中分裂出来的中左翼劳工组织以战斗力强悍著称。产联领导人约翰·l．刘易斯带领着100多万会员在1937年接连干趴了美国汽车行业和钢铁行业的一连串巨头公司，现在正频频向国会施压要求尽快通过《公平劳动法》。

    约翰知道自己的联邦快递公司还远比不上通用汽车、美国钢铁这样的产业巨头，要想跟产联这样的额巨无霸组织对抗无疑是以卵击石。但是，猫有猫道，鼠有鼠道。梅尔文和德沃夏克提出了一个迂回解决方案。没多久，梅尔文就成功策划了一起贪腐大案，几名产联安插在联邦快递公司的负责人相继落马入狱。经过一番运作，被约翰和德沃夏克看好的公会头目吉米·霍法成功的坐上了联合运输工会联邦快递公司分会主席的位置。当然，对于这个野心勃勃的新公会领袖，梅尔文事先已经在手中掌握了足够的把柄，确保将来不会养虎为患。

    专业人士就是专业人士。梅尔文一出手，很快就肃清了公司内部的工会乱象，更难得可贵的是没有造成劳资问题的进一步激化。约翰这么打压工会组织，倒不是一心想做黑心资本家。事
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