第十一章 汤米的烦恼
人感情影响不大,但劳蕾尔正雄心勃勃的筹划自己的律师事务所,自己这文化程度能帮忙的地方只有钱了。
尽管做好思想准备,希望表现好点能让老爹早日恢复自己的零用钱花销,第二天汤米还是睡过头了,一番折腾下十点钟才赶到梅林集团。没办法夜生活太多,根本没有上午做事的习惯,生物钟不是那么好调整的。
马尔科姆也没提什么过分的要求,和奎恩集团那边一样,给了汤米一个总裁助理的位置。按说汤米比西娅大了六岁还是个男人,安排一个相对低一些的位置才算公平,但老马已经顾不上了。
内线传过来的消息,短短三天西娅已经基本理清了集团的中高层,能记住各人的姓名,籍贯,毕业院校并能投其所好的聊一些对方感兴趣的话题。昨天有一位中层干部过生日,她还以集团的名义送去了慰问品,今日一早提了一份关于人性化办公的建议,这种建议几乎没人会反对,因为你找不出反对的理由,反正内线传给马尔科姆的实时视频上不管是谁的人,都对这个提议表示了支持。
马尔科姆手下几个做人力资源管理的专家在不知道西娅的背景前提下,都给她打了高分,她目前唯一的软肋就是年龄小了一点,至于学历影响不能说没有但是不大,大学辍
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