时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！”

    讲完这个故事，大家都沉默着看着我。

    我说：“大家能理解这个故事的意思不？”

    没有人说话。

    我说：“我想通过这个故事让大家明白一句话：格局由心定，境界自心生。我还想通过这个故事和大家说三句话，同时也请大家把我这三句话传达给各自部门的员工……第一句话：员工的忠诚度是企业长期培养出来的；第二句话：员工看到老板赚钱时不要想去共同分享，因为在老板赔钱时你也不会去共同承担；第三句话：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你……”

    大家都凝神看着我。

    我继续说：“在中国做私营企业的老板，百分之八十都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板们都是以生命及健康博事业。所以，请对你的老板好一点。老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨，老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。

    “树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方……若说责任，谁的责任最重最大？若说风险，谁的风险最重最大？不要羡慕别人拥有的，
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