第六章 这是几个意思
送走周博涛之后,陈渤简历交还给了刘媛。并且告知如果一周内没有合适的人选,再通知他过来入职,先从基层做起,非技术岗位轮一圈之后再看情况决定。
助理的岗位是非常重要的,如果你连整个流程,整个互联网的文化和思维都不熟悉的话,怎么来帮助筛选其中的关键点。本来是一个非常重要的事情,但你觉得无所谓那就先不上报,最后的结局可想而知,就会贻误多少商机。
但这个周博涛,也不能说完全没有优点,最起码还有些上进心。陈渤倒不觉得你要价的薪水高,你只有有能力,多少钱都能给,但你得表现出你符合这个岗位的需求,值得我付出这么多钱。
为什么普拉特这个黑人他都能付15万美金的年薪,折合成人民币每年要接近130万,这还不算各种福利奖金。月收入就要超10万人民币,那是因为他能创造出来符合这个薪资的价值。
人还是得继续招,最好是有互联网经验的,不然的话培养起来周期太长。同时其他职能部门也得搭建起来,现在业务繁多,渐渐地有些忙不过来,人事部同时担着行政、采购的工作,非常影响工作效率。
动听音乐网的办公室在燕京刚开始装修,要等到2月底才能正式地搬过去,
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