大炮不仅没开炮，反而是分股份和加薪这些福利政策。又怎么能让普通员工恨得起来，谁不想赚更多的钱？

    就算有打算离开的，也会暂时先观望一下后续的发展。

    而支持邱新的人心里就更加犯嘀咕了，一个是公司老板，一个只是职业经理人，虽然有多年一起奋斗的感情在。但要选择站队的话，这个天平已经偏向于陈渤这边了。

    陈渤当天晚上宴请了所有负责人，名义上是加深了解，实际上也是从酒桌上看人品。

    不同的人在酒场的反应肯定是不一样，有些不能喝，但经不住劝的就是没原则，随大流的。有些是能够把握分寸，知道自己的酒量，适可而止，也有喝完酒就丑态百出的。

    人生百态，不一而足，第一次坐到一起，自然也有人放不开，但大致的判断陈渤还是有的。

    邱新第二天，第三天都没有出现在公司内，陈渤假装他不存在一样，也不去管。

    而是找每个工作组了解详细情况，工作内容，或者拉上某个工作组一块去吃饭，借此机会在不少人的心里已经打上平易近人的标签。

    第四天，邱新已然是坐不住，通过行政部递上了辞职信，这是已退为进。

    但陈渤并没有给
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