励。百万年薪加绩效奖金这是打底的。”

    这还真是高小松主动要求的，也是俩人在之前就已经商量好的。

    原本高小松是推荐他的师兄宋可，但是人家的麦田唱片跟华纳混得好好的，又怎么会来趟你的浑水，所以只能作罢，毕石主动送上门，陈渤又怎么会放他走。

    星河现在有红星音乐生产社和杰威尔工作室这两棵摇钱树，还要接着控股海蝶，就算5的分红和期权都是价值不菲了。

    而且百万年薪在国内可是相当少见的，那些个上市公司老总也拿不到这么多啊。

    “那我就只能却之不恭了。”毕石从高小松那里得到了肯定的答案，自然是应允下来，心里也盘算着上任之后应该做点什么。

    许良道了声恭喜便匆匆而去，也是着急着要跟其他股东早做商议，也好再新年开个好头。

    陈渤当场任命了毕石为星河音乐新总裁，到时候就负责和海蝶音乐先接洽着，最后找他来拍板就可以了。

    职业经理人在国内会慢慢的常规化，现在很多人都是老板思维，喜欢抓权不放。陈渤是想放权，但是没有合适的人才可以放。

    王昌田就是另一个掌舵人了，既是欣赏他的能力，同时也觊觎他的光线
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