，不如年轻时候，有些甚至都不玩游戏，但他们眼光和技巧还在啊，这就是经验，是能被传授的，明白吧？”

    “恩。”

    “而且，俱乐部先期就别打算盈利，因为招募教练需要花钱，培训赛手也同样需要。”

    “再说说赛手，能招募到赛手最好，不能招募到，那就自己培训，从众多玩家们之中挑选有潜力的，或者从没玩过游戏的年轻人之中挑有潜力的来培训，不过这样的代价很大，但说实话，潜力新人才是俱乐部能一直延续下去的保证，直接招募的赛手，只能保证俱乐部一时风光，能源源不断的吸入潜力新人，才能让俱乐部长盛不衰。”

    “不过游戏俱乐部这个围绕游戏行业而诞生的行业，本来就是处于摸索状态（慢慢摸索的话，人们总能发现的，但我等不及啊，所以只好拔苗助长了），所以，要两头抓，一方面直接招募赛手，一方面直接寻找潜力新人来内部培训，这样培训出来的赛手还有一个好处，那就是对俱乐部的归属感极高，以后不容易跳槽之类。”

    “而招募现成赛手，合约方面可以严格一些，但待遇方面一定要保证，比如根据赛手的实力以及潜力，可以开不同的工资，保证即便没有比赛，赛手们也有工资拿，而且俱乐部方面保
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