第三百一十章浪费人才
,或者一些普通里当管事,这些话你先不要跟他们说,免得有些人骄傲。”
张三笑着说道:“就像我们的印刷车间,非核心人员不得参与,还有造纸坊里的一些重要岗位,十三香等调料的配置,还有账房,等等很多岗位都需要人,怎么可能把他们留在普通作坊。”
还有张三不想跟双儿说的谍报工作,还有航海之中的重要岗位,例如船长,掌管海图和观星的人,还有行商过程中需要安排绘图人员。
测绘是一种很重要的事情,而且需要秘密进行,张三可不希望自己将来打起仗来要不停的找向导,然后被人不停的往沟里带,古代私藏地图形同谋反。
所以这个工作必须是心腹才行,还有就是张三下一步的目标,军队的全火器化,这个不仅需要的是技术,不是你造出一杆火枪就是近代化军队了。
军事变革,是一个系统工程,他涉及的方面很多,就算张三这个外行也知道,至少要有技术革新,材料革新,军队的制度革新,战法革新,后勤革新,管理革新等等。
这些东西都是需要大量人才的,所以张三打算至少用十年的时间来打好基础,到时水到渠成的推动全火器化的近代军队变革,而且这个时间只会更长不会变短。
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