托詹夜明博士的专业特长和在数据业务上的人脉圈子而设立，大东集团将给出2%的期权，在詹博士工作年满两年后，期权生效。

    穆东宣布完第三条的时候，各个公司的高管并没有什么感觉，很多高管都有各自公司的期权，比如刘大田，比如大东航空的几个高层，比如冯娉。

    他们甚至举得，老板这次有点抠门，怎么才给出了2%的期权。

    直到后来，大家得知整个数据中心计划投资10亿美元的时候，很多人才变得极其不淡定。

    10亿美元的2%，就是2000万美元，折合人民币接近1.4亿元。大家这才明白，老板还真是不小气。

    会议开完，众人分头忙碌，詹夜明直接找到了穆东，申请“适度监督”之下的人事管理权限。

    詹夜明的意思是，由于数据中心的人才特殊性，大东云数据公司的高层管理人员招聘，需要极强的专业性。所以，在人事管理权限上，他需要更多的自主性。

    詹夜明甚至明确表示，由于当前高级数据人才的紧缺，他需要招聘的人员中，很多人都是自己的门生故吏。

    穆东明白了，詹夜明此举的潜台词是，我会用大量自己的人来做事，老板放心不放心？


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