管理，并没有提及提成制度。

    但是分公司经理入职的时候，明确了经理每单1分钱、副经理每单8厘的提成制度。所以，这个月制定工资的时候，林晓媛犯了难。如果天通快递的揽件也计入方晓杰和高芳香的提成，她俩的工资就太高了，不计算的话，又说不过去。

    林晓媛请示了穆东，穆东考虑了一阵子，觉得不能寒了方晓杰和高芳香的心，所以大手一挥，计入。

    并且，事后穆东为了防范可能出现的“红眼病”，和各个管理人员谈了话。

    其实穆东心里隐隐有些期待，方晓杰和高芳香能意识到这一部分钱烫手，主动提出解决办法。

    现在，方晓杰果然明悟了，不错！

    穆东笑着问道：“晓杰，给你钱还不愿意，有什么想法？”

    方晓杰郑重的说道：“老板，钱我当然喜欢，但是不属于我的我也不能乱拿。天通快递的承包业务，是上下一致努力才有了现在的局面，不是我个人努力的结果，所以，我拒绝接受这块收益，请总公司重新考虑这块业务的考核办法。”

    穆东想了一下，说道：“芳菲，你怎么看？”

    刘芳菲道：“穆总，我同意晓杰的意见，重新确立这部分业务的考核
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