有了巨大的人力物力投入，王瑞的玻璃厂镜子厂等几个工坊的建设速度进展得飞快。

    很善于工程和项目管理的王瑞，把各项工作细分成了若干小块。每一小块又交由不同的正副两个职位的人去负责。而且还单列出了一个品检部门，对每一处完成的工作进行审视和检查。

    这样做的坏处虽然说是多花了钱，但是却为以后的发展培养了足够多的人才。

    因此，虽然王大人最近开始去折腾那帮军户们嘴里说的“傻子兵”，但工坊的建设速度却一点也没有放慢。

    只是这普通做工的人，一个月只能拿半两银子的工钱。倒是管理人员和那啥品检人员，却是每个月拿的一两银子的工钱。

    到王瑞的工地上来干活的军户匠户们忍不住就嘀咕起来：这王大人什么都好！就是这银子花起来没有一个章法！帮着管理的人，多拿银子也就罢了，那只会走来走去挑毛病的人，为啥也能多拿钱呢？

    再说了，又哪里需要这么多做管理的？

    在前一时空当了十多年老板的王瑞，何尝不知道多出这么多的管理和品检人员，会多花多少钱。但如果有了玻璃厂和镜子厂一个月超过五十万两银子的暴利，王瑞还真就不把每个月多花的一百
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