划，收发室的李师父来送报纸、信件来了。

    和李师父寒暄几句等他走了之后，打开报纸一看，报纸中夹着一叠信，将报纸和杂志放在茶几上，把信一封封的按有名字送给具体的人，没名字的按照纪委和工会的分开放着。

    本来写着纪委或者工会收的文件是要林主任或者章主席拆的，但是林主任交代，让黄云逸先拆，按具体情况进行整理，如果是那些广告信就扔掉，如果是上级的文件或者相关单位的函就专门用文件夹按内容放好，等林主任或者其他人看再进行处理。

    如果是公司内部员工投诉等也专门按照华达内部员工信访处理规定进行受理登记，如果不属于纪委分管范围内的，就转交给热线中心。受理好的内部员工投诉才给林主任看，林主任看了之后觉得有必要请领导批示的，再拿上去请领导批示，批示好之后再交给下面单位办理，如果情况严重的，由林主任派人去调查。当然也交代了黄云逸要做好保密工作。

    这天纪委收到一封投诉一位分厂厂长作风问题的来信，由于不管是生活作风，还是经济作风都归纪委管，所以黄云逸受理了这个投诉。

    来信是用打印机打印的，用的也是匿名，写的事情都非常详细，黄云逸看了，感觉这个人文采
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