然有些说不清楚的东西在里面，一有了说不清楚的东西自然就会有些猫腻，自然就不能公正、公开和公平了。

    有些人和工段长关系好一些，自然就可以评的高一些，同时更方便这种暗中的操作。上面领导虽然知道这些情况，可是自己也是从下面做上来的，下面的这种做法必然有其存在的原因，所以也都是当作不知道。

    六工段两个副工段长，另外一个自然和叶斌是穿一条裤子的，夏丹刚来虽然对某些现象看不过去，可是也明白这些是潜规则，到处是这样做的，在车间工做了好几年的她这些还是能忍受的。

    可是对于评定奖金等级这种事情的时候，却有些不以为然了，除了几个特别突出和特别差的那几个评为最好的和最差的等级外。另外的就要看领导的高兴了，要看和领导的关系了，在夏丹看来，一些人工作是努力的、工程质量也做的不错，虽然没有拔尖但是总不是差的，可是他们都被评为第三等了。

    倒是不少平时工作一般，但是会和工段长拉关系，甚至送点什么，请吃顿饭什么的这帮人，往往都是第二等的，在夏丹心里觉得实际上应该和被评为第三等的这帮人换一下。

    或许自己做了领导之后心境也不一样了，黄云逸心里也明白这个是
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