一天查，结论出来了，五车间班子严重失职，要进行严肃处理。

    当然不能以打架的事情进行处理，经过协调，最后以开展改进工作作风活动为载体，在全公司上下开展领导干部改进作风活动，今天就是开动员大会，实际上就是这次事故的处理大会。

    五车间两位领导被暂时免职，分管的车间副主任也被降职为工段长，去接替免职地工段长大人干活。免职和新主任新书记的任命的文件，黄云逸早已经弄好了。由周副总和韩书记兼任五车间主任和书记，黄云逸头都大了，也亏王老大能想出这样的点子。刚才郑书记已经宣读了黄云逸拟订的免职和任命文件。

    五车间原来的两位领导，暂时学习一个月，学习合格之后，再考虑调整岗位，这是刚才王老大在会上当着这一百多名中层干部狠狠的说地，五车间原来的两位老大，早已头埋的深深的。

    “我们的职能部门，也要充分发挥作用。”王总狠狠的批评了五车间的人之后，话锋一转，“不能高高在上，这样的舆情信息，早就应该了解，党宣部是负责员工政治思想工作的部门，之前居然一点消息都没有掌握，要好好反思，要改进工作作风，不能只会高高在上，要深入基层啊。”

    黄云逸听到王总这样
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