去找领导闹起来，那自然自己要挨批评。

    当初自己就是想让他发现之后去闹的，可这样的事情，他怎么不闹呢，至少要去和领导汇报一下才是啊。

    这种伎俩，夏副部长曾经用过两次，这是第三次，前面两个部长一个知道实情之后，一个和自己拍桌子对骂，一个去领导那里告状，当然最后地结果是，自己被领导批评了，当然他们也被领导认为驾驭下属不行，其中那个和自己对骂的，可被大家都笑话了。

    夏副部长这其实是采用一箭双雕，既讨好了下面的人，树立了自己的势力，有激怒对手，让对手来和他pk，这种事情发生了要追究责任，可是一把手负责制的，你签字你就要负责的，事情闹起来了，夏副部长完全可以说是数据采集有些偏颇，这种数据都是很微妙的，他改动之前老早就作好了准备的，虽然领导明着知道是他弄的手脚，可没有任何证据可抓。

    最后的结果，肯定是弄地满城风雨，弄的综合部的形象受到损失，弄地部长的名声受到损失，他这个副部长最多被领导骂一顿，但也不可能撤了他地，毕竟他也不是一点靠山都没有的人，再说了其中的利益关系也是很多的，撤了自己平衡又打破了，对于既得利益者的领导来说，当然不希望平衡打破。
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