第三百三十九章 队伍不好带了
“改制毕竟是改革嘛。”黄云逸不怎么好说其他企业和领导的不好,就只能这样来糊弄着说,“只要公正合理。能对企业和员工负责,什么样的方法,都可以试试,也都值得试试,毕竟是改革嘛。”
黄云逸不怎么想将这个话题扯开。只好这样讲一些大道理。不过也没忘记提醒他们:“你们要是有什么亲戚朋友在的单位改制了,也可以了解了解。或许有更好的经验和方法。”
“我们不要讲什么高深地道理,别人改制的教训和经验,就能让我们少走些弯路,或许还能帮我们员工多争取一些利益,不管是省内的还是省外的,改制的企业总不可能都改坏了把,只要有一两个改的好,那也值得我们学习,改坏地单位的教训,我们更应该吸取。”黄云逸看着愣愣的员工们说,“特别是经验教训,你们去了解,或许更直接更真实一些,我们去学习也好,去调研也好,别人也不会把家丑告诉我和徐工,你们说是不?”
“黄总说是个理。”里面那有胡子地师傅说,“只有黄总为我们员工着想的人,才会这样提醒我们。”
“才怪呢,要不是他,啤酒厂也不会弄成这个样子。”黄云逸听到蓄胡子师傅旁边小伙子轻轻的这样说了一句,胡子师傅还狠狠的瞪了他一眼。“老
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