第二百四十三章///三人的履历
件几乎都是有经验者优先,不仅仅是适应于普通员工,一些高层高管,经理,甚至于总经理,基本都会使用这条准则。
因为大多数人的眼里,有经验的人往往都会比没有经验的人做得好。
可能有人会说,没有经验的人或许会做的好一点,会进步会努力,但是有经验的人也有可能会做得更好,也会进步,所以即便是综合考虑,一般都是有经验值择优。
“咳咳……”
唐重轻轻地咳嗽了一下,淡笑地看着苏娅三人,然后扬了扬手里几份资料,说道:“你们的简历我们都已看过了,老实说,三位能力都非常卓越,基本上都满足我们招聘的要求,不过总经理位置只有一个,需要从你们三人中择出,所以我这儿有一个问题。”
袁衫三人都是紧紧地看着唐重,聚精会神,都在认真地听唐重的话语。
两旁,唐杰和黄俊逸也是瞥了眼唐重,他们也有点好奇唐重会出怎样的一道题。
“问题是:一加一等于几?你们各自备一张答案纸给我!”
顿了顿,唐重又说道。
嗯?
苏娅三人都是愣了愣,你看看我,我看看你的,一时间都有些茫然。
黄俊逸和唐
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