:“裁员？为什么？”

    “非凡制药的订单不是很多，加上刚刚又弄好了一台新设备过去，生产力和良品率都大大提升了，所以更要不了那么多人了，考虑到眼前的情况，他有这么一个想法，他也算是维护公司利益吧。”

    黄俊逸也没有去追问到底啥事儿，讲述了一下原因。

    “他还没公布吧？！”

    唐重问了下。

    “当然！不然的话，选择他，就是我们三个犯的错。”

    黄俊逸摊了下手，笑着说道。

    “那么，你的意思？”

    “先透露一点东西给他吧，也好让他稳固一下局势，别弄得公司员工人心惶惶的。”

    唐重想了想如此说道。

    其实，很多人在工作时，都有一个不知道原因的心理变化，那就是在工作量多的时候，大家会埋怨工作累，当工作量少的时候，很多人又会担心自己有没有事情做，这是一个有些矛盾而又常态的事情。

    一个公司千万不能让人觉得你的公司没有发展前景，就算是对于普通的员工来说也是一样，因为大多数产品都是经他们之手成型，化作产品的，他们是一个公司的最基本，也是最重要的组成，如果他们慌了，很有可能
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