潜力的ip，也是大有可为的。”

    秦汉顿了顿，又道：“如今《东方幻想乡物语》大卖，兵马俑娱乐也不能再延续以前类似同人社团的经营模式了。必须转型为正规公司，规模也要扩大。”

    现在这帮同人社团出身的大学生，做一做独立游戏还够用，但是一旦要涉及更大的项目，就得露怯了。所以招人是必须的。

    当然，秦汉也不会过河拆桥，将这帮制作《东方幻想乡物语》的功臣，给一脚踢开。况且，经历了《东方幻想乡物语》的开发，他们的经验也是非常宝贵的财富。

    高素质的全职社员，当然要雇佣。而现在这些兼职大学生，秦汉准备将他们转为拿时薪的派遣员工。然后以外包的方式，让他们负责一些次要的游戏开发工作。

    等这些人毕业以后，如果能力得到认可，也可以优先转为正式员工。

    听了秦汉的发展规划，田中胖子总算是安心了不少。

    东瀛公司的正式员工，采用的是终生雇佣制度。那些大学毕业进了一流大公司的人，就有种一生衣食无忧，成为人上人的优越感。

    作为庆应大学的学生，田中胖子也有自己的骄傲。放弃了进入大公司，捞到终生铁饭碗的机会，他当然想要干
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