所以夏洛之前先转入了一部分资金给约翰的工作室账户，用来给工作室的小伙伴发工资和奖金，同时也要组建工作室和服务器。这个工作室采用的是和手机团队和李奥的经纪公司一样的方案，夏洛是大股东投资商，占据了其中百分之七十五的原始股份，作为绝对核心创始人的约翰技术入股占据百分之十，然后其他几位成员一起分享百分之十的股份，剩下的百分之五夏洛打算等以后这家公司做大了之后用来给普通员工的福利。

    这样的“蛋糕模式”也被夏洛安排到了他其他行业，他投资的每个项目都会按照盈利的不同，拿出一部分股份来给普通员工分发福利。注意，这里的福利完全是额外的。这部分股权其实还是属于夏洛，但是在年终分红的时候这部分股份的分红直接被拿出现金来，然后以现金、旅行、奖品等等不同的形势分发给中层和基层员工。

    奖金、年终奖等等还是照样有，这部分的股权奖金纯粹就是属于那种额外的奖励。用来激励中下层员工，同时也是增加员工们的忠诚度和凝聚力。毕竟这部分奖金并没有高层的份，当然了，做到了高层实际上每年对于这部分钱也不眼红了。

    夏洛先期的投资只是针对这个工作室，但是这个工作室的研究成果可不止这一个直播软
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