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第一百二十七章 下不为例

由此在那些偶像歌手为主的经纪公司当中,很容易一整就搞一个罢工,封丨杀等发挥集合力量的事情,而在每个演员几乎都是“小社长”的经纪公司当中,却很难做出这种事情。

    如果在李政未出道时或出道之初未成名前,假如李政敢不通告公司就任性离开,崔理事有一千种方法能对李政揉圆捏扁,甚至打压封丨杀。

    但在李政已经成名且潜力前景都颇受重视的现在,崔理事在做事之前,就必须要考虑可能产生的影响,考虑行事是否会伤害双方的关系,这也是为何崔理事原本想给李政一个教训,让李政在办公室外罚站,但仔细考虑后最终又放弃的原因。

    演员不是歌手,独立性和主导权相对较高,经纪公司很难对演员进行全面掌控。

    而与李政相处的近一年时间,经过深入了解,崔理事也知道李政不是那种任性妄为、不顾规矩、随心所欲的性格,恰恰相反,李政的性格理智成熟,无论做事做人都极为妥善,很少会做一些出格的事情让公司帮他收拾手尾。

    如果没有特殊的原因,崔理事相信,李政绝对不会任性离开。

    也正是因为了解李政的性格,崔理事知道,刻意做出教训的姿态其实起不到任何作用,反而有可能引起李政的
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