很多年前，我们的同事曾经批评我陷于人际关系中过深，仔细想想，和现在相比，那时候算什么。面对讨厌的人、整过我的人，我也没有说什么，我也没有做什么过分的事来着，我都是一笑了之，这个工作的事不能太认真来着。毕竟，它只是我的生活的微不足道的一小部分来着，这个是我们很小的一部分来着。所以那个时候的我都可以笑脸相迎，那时候哪里做得到？这次年终评级的时候，我就能特淡定来着，部门的人对我进行360°测评。

    我对我们的部门的人说了：“不管你们给我打多少分，都不要紧，只要你们打分的人能活这么多岁就行了。这个我是没有什么问题来着，这个只要是你们也没有问题，那我们大家都ok了，这个真的是不容易啊！这个评个分也不是这个发多少钱来着，这个我还能和你们认真吗？我都不在意来着，反正我是得不到这个优秀的员工的，这个我从来也没有得到过，所以我也从来没有想过要得到过来着。”表面上看起来是豁达，我要表达的，却是另一个意思：我评分的决定权并不掌握在你们手上。

    说起来很巧，我仔仔细细地向《人气王》取经的时候，有三个人在我面前提这本书，都是一个意思：这种书不要多读。这种书哪里需要多读，一本足矣。
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