么软用的人，这就是浪费公司的资源。特别是这样的大公司，更是不愿意随便的召人，吃闲饭的人多了，公司的前景也就堪忧了。换个角度在我们科长看来，我在科长的眼中就是一个吃闲饭的人，所以看我是特不爽。

    他告诉芸姐说：“我跟人力资源的部长说过了，我也说了此次情况的特殊性，就是这是万不得已的，不得不再找一个人来接手小刘的工作。当然，我们是相信小刘的工作的能力的，我们希望她能早点完过产假回到工作岗位。当然这期间就得麻烦这个小帅哥了，我们的科长特意的强调了一下。就是公司的制度，对新进的员工，可能会有点苛刻，人力资源部告诉我说“新人只能拿1千五百，如果能力突出，还可以不断的加的。我们公司的制度就是一种激励制度，这样才能提升员工的积极性。员工有活力了，我们公司的发展也就有希望了，当然这个也有助于公司健康稳定的发展。”我听了当然是全力争取，最后我们的部长答应，给他加五百，当然是看在我们的芸姐的份上了，不然的话不能有这么高呢！”

    我一听有二千也不错了，这样芸姐给我六千，我加起来也有八千了，我心想这在我们当地我这也算是白领的级别了。我这样的人能拿到这样的钱，我还有什么好不满的，我的心里
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