、企业和劳工的寄生虫，并且将自己养的白白胖胖。

    企业家难道不知道劳动工人最根本的需求是“安居乐业”？答案显然是肯定的，只是能不能顾得到就说不清楚了。真实的情况或许是企业家不愿意付出更大的代价去解决根本性问题，不愿意以同等待遇对待外来工人，也不愿意工会等部门发挥原有争取工人权益的具体工作。于是他们有的时候用变卖自己的公司来换来以后自己的安逸的生活，而不是想着怎么继续发展公司。企业，虽然在本地区占有强势，但相对于有钱有势的大公司也是弱势的一方，迫于压力和威胁，也只能配合收购自己的公司。

    东方企业家不喜欢大公司这样的有用人态度，我们不是要提倡以人为本，一个不以人为本，只考虑自己的利益的公司真的没有什么好说的。就凭这一点也不能轻易的把自己的公司交给这样的企业，给了它们不仅害了公司，失去了自己的品牌，还害了公司的职工。所以，很多的时候不是我们小企业要跟大企业为敌，而是我们被他们逼死了，我们都走投无路了，我们学会了反抗。

    像东方鞋垫厂这样的小企业一股脑的都卖了，解体了，连管理人员都全部下岗，这是下岗的主体。砸了人家饭碗，还要戴上一顶懒人的帽子，使之在社会上
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