“你就不能对他们好一点儿，他们可是为你赚钱。[燃^文^书库][]（..）”南微微忍不住说。

    “我对他们够好了。你出去打听打听，有哪家公司的薪水会比一九高？”东丞炫不以为然地说。

    “光薪水高有什么用？”南微微不满地说：“心情压抑，不开心，做事缺少热情，会让人得抑郁症，早衰的。你也不看看你手下那些人，一个个都表情呆板，老气横秋地。”

    “有吗？”东丞炫问，他可从来没觉得，做事情当然要有严谨的态度。

    “你当然不觉得，你自己就是个低气压。”南微微报怨：“缺少朝气，没有创新力，你的员工提前老龄化。”

    东丞炫沉默不语，也许微微说得没错，他以前是过于注重效率和业绩，似乎忽略了一些企业文化方面的东西，就象一块海绵，压得越紧固然可以得到更多的水分，可是同样压得越紧，吸收的能力就越小，顶多也就是有限的那一些。如果适当的放开，就可以去重新吸收水分了。

    茅塞顿开，东丞炫欣喜地探头在南微微脸上亲了一下，说：“你真是我的贤内助！”

    南微微愣了，不知道自己说了什么让他这么高兴，而且“贤内助”这个词，让她又是惊喜又
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>