据秦朗定下来的规矩，内务部招聘的每一个雇员都必须由他亲自面试后才能正式进入公司——那毕竟是一个极其敏感的特殊部门，他不希望有任何不合适或者完全错误的人加入进去，而且秦朗也希望自己能够认识并且记住在内务部工作的每一个雇员。

    只是内务部已经很久没有引进新鲜血液了，因为根本找不到适合从事情报或者反间谍工作的优秀人才。所以现在突然听到菲斯伯恩带来了一个新人，这让他感到相当意外。

    “新人？”他愣了一下，“是谁？”

    “一个叫做弗雷德里希-卡尔·梅塞施米特的德国人。”

    “德国人？”

    “没错，德国人。”瑞切尔点了点头。

    但秦朗不喜欢德国人，不管过去还是现在。他都不喜欢——没什么其他理由，只是一个可以在不到三十年时间里两次挑战这个世界上最强大的几个国家、却又自以为非常优秀的民族，它的人民无论如何也不可能是聪明的——至少，秦朗认为他们不可能聪明。

    当然，如果这个德国人真是他需要的那种角色，他也不会拒绝在公司里给他安排一个位置，就像诺沃特尼那样——但问题在于，这个人真是他需要的人吗？

    暂时还不能得
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