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一九九章 提拔栽培

交通一些信息,懒散的一年往来一次账目,如此也就差不多了。然而徐元佐牢记父亲的教诲:高效的工作来源于积极的监督。

    一切管理都是盯出来的!

    盯计划,盯执行,盯结果!

    总部不会指手画脚胡言乱语,但是下面的人必须知道他们时刻受到监督。

    所以园管行和五大客栈之间的联络,已经到了远超时人想象的地步。

    “送信的送个几天,就会想要留在客栈,我也就暂时应允了。”罗振权继续道。

    ——正常人都知道在酒店上班要比送快递轻松吧!何况还是没有任何提成的快递。

    徐元佐点了点头:“不错,人可以渐渐分流过去。”他又朝梅成功道:“在咱们的报纸上发些软文。知道什么叫软文么?就是说咱们这里的待遇何等之好,非但工钱丰厚,徐家还会教导读书写字云云。目的是再招点学徒来。”

    梅成功点头称是。

    “还要招人?”罗振权愣了。

    “人才,永远都不够。”徐元佐差点想问:万历时代什么最贵?人才啊!

    只是万历还有几年才登极。

    “还有什么事?”徐元佐一边往大办公室走去,一边问罗振权:“
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