负责人，大有把今年没开多少次的会议全都在这几天补回来的意思！

    作为制作人、导演、演员，同时公司又在积极夸张，整个2012他都非常忙。但是，并不代表他对公司人事管理就有所疏忽，很多想法都记在了笔记本中，一方面想看会不会主动改正，另一方面则是为了在年终集中管理，就是现在这么多会议的由来。

    虽然记忆力极为出色，但他却有记笔记的习惯，突然想到什么，或者对某方面不满，都会记下来。

    2012年下半年，也就是《智龙迷城》推出之后，他的资产膨胀速度简直堪称神话！由此产生的影响，远非几句话能够说清，好的方面不用说，坏的方面也有，公司有人懈怠、敷衍，有新加入的人试图沾光、弄虚作假，他一直没有表态，导致“跟风”的人渐渐增多。

    可以说，这半年，公司在人事方面有些混乱。

    但是，别忘了他最擅长的是什么！

    一边商讨着今年公司员工的福利，并适当放出一些消息，一边对一些尸位素餐的老人，或是开除、或是降职，提拔一年来始终兢兢业业工作的人、给很多新人机会，大规模调整权力分配……整合分散、混乱的手游工作室，把一些没有研发能力的小工作室注销，保
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