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第六百七十五章 成功的秘诀,态度与质量

为这个是人家辛辛苦苦赚来的。”

    “这么高,这平均工资差不多是我们工人的两倍了!”

    “是啊,最高一百五十多,这难以想象,我一个厂领导,一个月才拿多少,也就是六七十块钱,这、、、”

    、、、、、、

    面对众人的议论,江晨开口打断道:“是的,就是这么高。我们效益好了,工人的工资自然是高了。他们的工资水平,直接和我们工厂的效益相关,所以他们都很勤奋。而且这还不算其他的福利,我们还有各种各样的福利发放给这些工人,当一切要看效益,我们的这些福利也只奖励给那些优秀的工人。”

    “可是,你们怎么做的公平公正呢?”有厂领导问道。

    呵呵,江晨笑着说道:“因为公开。这些福利的发放,我们完全是交给各个部门的工人们,由他们集体推选出来他们认为优秀的工人。然后,由我们公示出来,供大家监督,当大家都没有意见,或者是有意见的,由工会进行调查无误后,然后确定人选,发放给大家。一切都在大家的眼皮子下进行,大家也都能亲自参与,并且看到全过程,所以当然是公平公正的。”

    “再说这个上面,也就是厂领导方面。你们最大的问题那就是思想认识僵化
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