就业危机。

    李晖从来都不是一个很有耐心的人，因此他明知这样做会产生隐患，推广近代教育时还是采用了解放后中国迅速铺开的方式，而没像日本那样循序渐进。

    这样的好处是十年之内就会有大量合用的人才涌现出来，从而彻底解决工人一直不够用的大难题。但这也意味着到时候会一下子冒出几百万等待就业的青年，而且此后每一年都是如此，而当时的中国工业无论如何都不可能发展到仅靠增量就能够完全满足就业需要的程度，哪怕是将配套的服务业算上，也还是不够。

    “上山下乡”只是将问题推后，时间长了只会进一步恶化，因此李晖只打算组建几个生产建设兵团开发边疆，在解决就业这件事上的帮助有限。

    至于历史上中国改革开放之后利用世界市场解决这一问题的办法，则更行不通，且不说到那个时候就连英国都被逼得建起了贸易壁垒，根本就没有后世那样的全球化大市场，即便能让各国都对中国开放，以当前世界远不能与几十年后相比的生产力水平，也绝对起不到历史上那样大的作用。

    而大量雇佣日本人来加速推进工业化，则可以在很大程度上避免日后的危机，首先是能够在毕业狂潮到来之前就将中国的经济规模扩张得
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