那就是插手过多，会让下属的日常工作感到束手束脚。

    尤其像薛鸣行这种，由技术人员，转变为整个公司的执行总裁，他的心态，是不能跟赵京相比的。

    赵京有什么好的想法，只要不涉及到公司的大方向运营，他都是直接去做。

    不会事事都来询问陆恒，毕竟那才是一个公司最高实际负责人拥有的权利。

    即使以后陆恒问起，赵京也会坦然自若的回答，因为那是属于他的工作，怎么做，自己心中有分寸。

    但薛鸣行的表现，很明显，他在顾忌陆恒的想法。

    这么做，陆恒确实能感受到薛对自己的重视，但是这会影响到他具体工作的效率。

    想通这一点，陆恒下意识的就对薛鸣行说道：

    “老薛，以后如果再有类似的好点子，放心大胆的去做，毕竟你才是执行总裁，我是把公司交给了你的。相比起我这个门外汉，你更有发言权，所以不用太过于考虑我的看法，明白吗？”

    薛鸣行愣了一下，迟疑的说道：“陆董，你可不是门外汉，很多创意，就连我们这些从事互联网行业多年的老手都想不到。”

    陆恒摇头，如沐春风的笑道：“不，我确实是
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