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第一千四百五十八章

  一个人如果没有真正的归属感,又如何为团队做事儿?

    尤其是老赵他们这样的团队领袖,假如连他们都无法做到信任叶昊,那底下队员岂不是还会排挤对方。

    到时候这终将不利于整个团队协作与发展,这也是为什么老赵要在这里提出这个说法。

    老徐对老赵的说法自是非常赞同,本来他还想单独给老赵商量这事儿。

    毕竟之前的种种“特别行动”,已是叫队员们对叶昊一伙陈建颇深,眼下既然要接纳对方,那自然要打破这种成见。

    这就需要老徐这个生活主管出马了,这不是一朝一夕就能解决的事情,真正实行起来,无疑老赵需要费些脑筋。

    “老赵啊,你说的没错。这“拨乱反正”的事情我就交给你了。哦,对了,疏导队员们过往想法很重要,不过我们几个私底下还是得盯着叶昊,如果他有什么异动,该怎么做还是老规矩!!”

    眼眸闪过一抹厉色,老徐的气势陡然变的凛冽了起来。

    正所谓给你脸,你接着,那么啥都好说。

    反过来,给你脸,你还嘚瑟,那就别怪人家心狠手辣了。

    叶昊并不知道老徐,老赵这边的用意。

    结束晚上
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