易见，他们必定就将会失去现在这样安稳美好的一切。试问，这些员工怎么可能不是极尽全力想要改变这个决定？

    然而，无论兴华生产基地的这些员工们，再怎么想方设法苦苦恳求，埃米尔其实始终都无能为力。这个决定，是兴华集团上级领导基于现状形势而做出来的，并非他有能力改变。

    无奈之下，埃米尔只能向众人解释。他很明确地告诉工人们，兴华集团有这个决定，也是因为受到了莫桑国政府的压力，在莫桑国领土上，已经没有办法再维持兴华生产基地的经营。

    话已至此，也是等于表示，这个事情已经是板上钉钉的事实了。闻言，众人渐渐也就平息了不解的喧闹，慢慢也只能默然接受这个残酷的事实。

    随后，埃米尔继续传达兴华集团的意思。

    兴华集团会给基地的工作人员提供两种选择方式。

    第一种选择，兴华集团会提供三个月的工资，作为解除双方劳动合同的条件和补偿。也就是说，选择离职的员工，可以一次性得到三个月的工资；

    第二种选择，基地的工作人员，都可以获得一次内部调职的机会。如果他们不想选择离职，而是想要继续工作的话，就必须要离开莫桑国，前往国外的新基地
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