是为了妄自菲薄。而是要就算做不到对缺点各个击破，至少要做到尽量地扬长避短。

    在思维方式存在差别的这件事上，我能想到的扬长避短的方法就是“少说话，多观察。”

    作为阿特斯丹的一个新人，能做到这样，我觉得我还是挺欣赏自己的。在中国，还有在阿特斯丹工厂生活动经历，我见识过不少一来到我手下就夸夸其谈的人，那些人一般都不会在我的科室久留。并不是他们有超强的能力，我的科室庙太小，安置不了他们。而是他们拒绝改变，适应不了质量管理的严谨思维。说不好听点，他们最终是遭受了淘汰。

    在企业，被淘汰相对来说还是无关紧要的事情，但在阿特斯丹，我却不能被淘汰。被淘汰就意味着死亡。虽然能将我淘汰出局的大事小事多得就像漫天飞舞的苍蝇，我却必须哪怕耗尽全身力气，也要把每只苍蝇捉住。

    我并不是过于杞人忧天，这正是叶尚明所谓的忧患意识。人无远虑，必有近忧。更何况我是在远虑和近忧并存的情况下。

    在杨嵩的指导下，我也明白了投掷骰子能够随心所欲的技巧。当然，我自己要做到，还是需要一段时间的苦练。不过，我已经能够完美地将扔出六点多概率从六分之一提高到了三分之一。
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>