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第三十三章 火种源

之下的分解项目,自己的熊军团岂不是沦落到执行者的地位了,怎么敢说是熊军团的团队自己做起来的,能蒙住国人也蒙不住歪果仁,干坏事不能心虚,还得想个理直气壮的辙。

    杨伟苦苦思索,小人的麻烦就在这里,你让一帮熊孩子买一百个包子,绝对不会少一个,但他要让一帮小蛤蟆假模假样的去各个供货商处订货,那就完犊子了,牵涉一系列洽谈考察、出样、验证、谈判、合同、打款、试制、反馈、比对、运输,回款的问题,怎么也不像小学生能干出来的事情,这可怎么办呢。

    “咦共同的理想。”杨伟眼睛突然一亮,是啊,既然是共同的事业,那就把熊孩子们的家长也忽悠进来算了。

    家长不会抢夺自己孩子的荣誉,无损于团队威武,家长会心甘情愿当配角,并会形成一堵看不见的保护墙,熊军团的主导权就不会轻易丧失,且能让彼此连接的更紧密,家长们与熊孩子们互相对充正能量,也会更有成就感。

    杨伟打定主意,从开合柜里掏出来一大张折叠起来的画图纸,展开可以铺满整个桌面,纸上用拓扑状的线条图形,记录了已探明的熊孩子们家庭社会职业构成,相互关联的则用星状连接,涵盖了几乎社会的方方面面,从政府资源,工业制造,能源
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