有搞市政工程建设的老板，也有钢材公司的领导。他们告诉我，公司是需要引进人才，但需要的都是一些有技术的，有知识的人。像我们这种情况，输出的劳动力全都是民工，大家的心里并没有多大的兴趣。只有一家搞基建工程的老板，有意向要招三五十人的劳务工，充实到现在的一个新工程当中。

    不过，这人提出一个条件，就是工资待遇方面，不能和当地的劳务人员工资相比，要比当地的民工工资低百分之十左右。

    对这样的要求，我有点不太公认，这明显是对我们地方的劳务人员有歧视。我跟这个老板说，岭南人有一个最大的优势，就是待人真诚，勤恳踏实，做事认真。如果这位老板对我们岭南百姓有更多了解的话，我相信他不会再提这种要求，反而会给我们岭南人员做事肯定，工作的陶都也会让他满意。

    他的意思，在对这些人不太了解的情况下，只能这样安排。我们没在这个问题上再争议下去，如果真有机会建立合作关系，我相信会有一天，他能够真正的去了解我们岭南人民，了解岭南劳动力做事的吃苦耐劳的精神。

    柳姐特给了我一个信息，他们公司是做节能产品生产的，需要的工人必须是年轻群体，她可以把我的情况向集团高层反应，看公
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