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第159章:混乱的和平相处2

然不是去车间,而是进了秘书团队。钫钜对她们的通知是进行一系列的文职必须具备的程序训炼一个之后还进行了一次考试考试合格后正式进入六个月的试用期,然后再有一次考核,就可以签正式合同。

    正式合同的待遇还真不错。除了年限长到是五年之外,其它都很好。当然这其中还有个限止,如果不到五年离职,五年之内不能从事相关专业的职务。

    柴安安到是不担心五年的签约,她希望在正式签约之前把要紧的事办了就行。至于陆晓晓会不会签五年约,柴安安也不担心,她想着如果她的事办的顺利的话,陆晓晓自然就不会签那个五年约。

    当然,待遇好,公司大,谁会干不够五年时间呢?再说了公司大员工的个人发展前景就大,可能了五年班还想继签约呢。那是普通大公司,钫钜是什么性质的公司,一切有待查证。

    一月培训之后,班第一天,两个人同时被通知到执行长的秘书室。

    奇怪,班多天,执行长郝麟没露面。

    执行长就是懂事局选定的首席执行人,竟然有这么大的权力长期不班?

    奇怪归奇怪,陆晓晓的柴安安也就是私下里指责几句。

    首席执行人不在,陆晓晓和柴安安这班
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