么？让你整理造般厂文档这么久，应该早就对造船厂了如指掌了虚拟个新公司你应该都能理出来了现在还只是让你以旧改新。”安容说得轻描淡写。

    其实内行的人都明白，做个新公司容易，以旧改新那就是难。那安容又怎么会不明白其中的道理？她把任务下这么紧不说，还说得这么轻松。这不是故意为难人是什么？可是上司为难下属在职场又好像是天经地义的、不能反抗的规则因为通常是越反抗任务会越重。

    “好吧，我尽力而为。”柴安安已经明白这秘书室的潜规则，万般无奈却只有答应。可是她抱着文件转身时，突然又问了一句：“如果明天我做不出来怎么办？”

    “你做得出来。”安容好像比柴安安自己还肯定。

    “你确定不是故意难为我？”这是柴安安内心的疑问，本应闷在内心的，她竟然脱出问出来了看来是这么紧的工作安排剌激出了她的本能反应。

    “当然不是！”安容说话时，语气变得有些不近人情了，看来她不喜欢柴安安问这样的问题。看着柴安安，安容又补了一席话：“柴安安你应该不会很傻吧。就算这样的安排像是难为你，可也是你自己哪方面做的不够才招致的。怨不得别人。我就是不明白了，同样都是一起毕业的
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