“你的目的显而易见，任谁都会跟我的想法一致。”

    宋立峰深吸一口气，极力平复心中的怒火，“现在是我这个总经理在质疑你的行为，你不要东拉西扯。”

    “你不过就是人力资源部的经理，虽然你们部门负责公司员工绩效考评，但是，你也没有权利通告批评其他部门的职员！”

    “这件事情确实是孙森的工作失误，但是即便是要处罚，那也是行政经理的事情，苏经理是不是有些越俎代庖？”

    宋立峰开始用职位来压人。

    “我什么时候说过是我惩罚的孙森？”苏十八笑了。

    “总经理一定是没有仔细看公告，公告上写的很清楚：孙森因为工作失职，给公司造成严重损失，通告批评一次。”

    “这是总裁亲自下令惩罚，我只是负责将这个消息发出来而已。总经理该不会觉得，总裁连处罚一个小秘书的权利都没有吧？”

    宋立峰没话说了。

    刚刚他还放出大话来，跟孙森保证，一定会让苏十八收回通告批评！

    可是现在……

    苏静楠听得差不多了，大致明白了整件事情。

    原来傅氏已经通知他们了，所以签约当天，自己没
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