群的为人处世和领导能力比一直待在学校的学生那是强了不止一点半点。毕竟知识是来自于实践又反作用于实践的！

    “我觉得吧，我们基地的最大问题就是人少！”

    谢步群眼前一亮：“哦？为什么呢？”

    “人多了虽然物资消耗量大，但是他们所创造的价值可是远远的超过他们所消耗的。”

    “继续！”谢步群饶有兴致的看着宁羽，收到谢步群的鼓励宁羽的也逐渐有了勇气。

    “现在我觉得应该努力的营救，招纳每一个幸存者，扩大我们的幸存者数量。然后，按照每个人的变异情况能力，对他们进行任务分配。对以后庞大的人员数量上，我们可以分成只能不同的工作小组，选出能力出众的作为组长，层层递进。通过统计之后，可以对每一个人进行绩效管理，你所取得的功劳会记录在案，生成贡献值，贡献值直接决定在基地中的地位和利益分配，这样每一个人都会有动力！”

    宁羽果然是个不可多得的人才！

    “自古有奖也有罚，我们现在就必须制定向法律一样的明文规章制度！对于性质败坏，不遵守规定的，必须严格处理。如果危害到大家的共同利益的可以驱逐出去，如果……，最高的权利拥有者是谢大
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