要的事情上加以关注，过问下就行了，知人善用也是身为领导干部的种基本素质，然而，很多领导做不到这点。

    那位他们有些人要么喜欢手里抓权，要么任人唯亲等等，没有把合适的人放在合适的位子上，这也是各项工作不能取得理想成绩的原因之。

    当然，胡斐自认为不是这样的人，只要是个有能力的人，胡斐都会将他们放在合适的位子上，哪怕是夏献振，胡斐也已经想好了怎么利用他的能力和人脉关系等等。

    就算是将工业园交给夏献振又如何，只要他能够按照划定的框架展下去，恢复自然乐得看到他大力招商引资，为工业园的展建设贡献力量。

    虽然夏献振来豁山区担任常务副区长有摘桃子的嫌疑，但是，只要他能够做积极投身于工业园的建设，让他捞点政绩又如何，做官的人谁不想进步，谁不想自己的官越做越大，手里的权力越来越大？

    如果夏献振不仅不为工业园的假设展出力，反而处处拖后腿的话，胡斐会毫不犹豫地出手教训他番，哪怕他是周全福的人，胡斐样会动手。

    “献振同志，情况就是这样了。”

    胡斐呵呵笑，“以后工作接多了，你就会慢慢熟悉同志们的。”

    夏献
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