好意思说不，“我尽我最大努力吧，不过这个事儿，难，很难。”

    虽然勉强答应了，但是弗朗索瓦还是一边摇头一边说，“我没有这么大的权力啊，而且樊尚现在没有能拿出手的成绩啊，首先说换帅，罗尔就比你强。”

    樊尚点点头，“那我过两天给你一份波尔多现在的分析报告吧，到时候你先看看，如果行，咱接着想办法，如果不行这事儿就算了。”

    “好，那就这么办吧”弗朗索瓦点点头。

    “我们吃饭，吃饭吧”樊尚的父亲这时赶紧说。

    从那天开始，樊尚每天回家就开始写报告，白天用系统仔细观察球员的位置报告，樊尚发现那些彩色点儿的区别，红色是无法完成当前位置，橘黄色是无法适应当前位置，黄色是勉强完成当前位置，草绿色是能良好的完成当前位置，最佳位置则是用翠绿色标示。而彩色点儿下面的百分数是系统根据不同位置所需要的能力按百分比折算成所谓的评分，是对球员在这个位置的关键数据做了个综合评价。通过这点，樊尚虽然没有其他穿越的那种看潜力，看能力的外挂，但是对球员做出合理的位置分配，和对球员潜力也有个大概的了解。

    就比如说，齐达内的最佳位置是前腰，他前腰的位置
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