若愿意回来的，就都召回来。

    至于薪饷，咱们开业之初，自不敢与当年的陈氏商行相比，但待过个两三年，大家经营上了轨道，有了盈余，便重新比照陈氏旧制每月发放薪饷。至于赚到的钱，我商娇跟大家一样，按年资、职务配以身股，到年底给大家分红，可好？

    “身股？”众人大奇，你看我，我看你，皆不知是何意。

    商娇便将身股的意思与分配方式大致给大家解释了一番，便如现代的股份制公司里的员工按职务高低、为公司工作的年限配股，到年终给工人发放公司盈利的方式。这种制度虽会削弱公司老板的一部分利润，却能极有效地激发公司员工的凝聚力、向心力及团队精神，是现代企业制度的一个重要组成部分。

    而这种给所有工人配股的方式，换在一千多年前的大魏，却几乎成了一件大家闻所未闻的事情。所有的雇员受雇于商户，再是劳苦功高，也不过是为东家卖命而已。若赶上东家仁慈，年终赏个利市红包，大家便心满意足。而像商娇这样，直接将身股制度写入章程，让每个工人都能得到实际利益的，大家更是见所未见。

    所以得知了身股制，现场的几百号人顿时沸腾了起来。众人了解了身股的意义，一听自己竟然可以以职
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