离，那么离成功就又近了一步。很多人连客户的衣角都碰不到，为什么？你们有没有想过？人都有一个自我保护的意识，面对不熟悉的人，自然而然会产品排斥感，这就要靠你去拉近距离了。

    是个人，都喜欢听好听话，就看你怎么用。”

    关晶看着手下一脸崇拜的表情看着自己，知道洗脑成功！而从那以后，他们听到别人私下叫她“马屁晶”也没有很特别的感觉，让一群吃瓜群众少了很多乐趣。

    关晶的手下也积极向她学习，他们会从自己人开始尝试，发现效果果然不同，当然也有凸槌的时候，关晶会帮他们分析原因来完善这一技能。加上关晶经常给手下开小灶，教一些与客户沟通的技巧，处理突发事件的方法等等，这种氛围下，关晶手下的业绩更是突飞猛进。有成绩，自然越做越有劲了，因此关晶手下的销售很少在公司出现，基本都在外面跑单、拜访客户。从而，也形成了与王佳怡团队截然相反的局面。

    副总刘其对此现象一开始也有所介入，奈何王佳怡心高气傲，不屑向关晶讨教，而且她对关晶的“溜须拍马”一直都是嘲讽态度，让她落下脸去跟她学习，她宁愿辞职不干的！后来刘其也就放任两个团队自己去竞争了，很少再插足两人的事情。

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