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第55章、工作 1/2

学、生物工程学、地理学等学科的用户们好日子到头了。

    从今往后,他们每个周都会进行一次场景任务,进行实践任务,促使他们将脑海中的理论融会贯通,这些人实际上就是半个超凡者。

    只要签订契约,每周有主神空间供给他们,不是让他们到处喜闻乐见的,如果没有完成任务,那么姬希认为他没有培养价值,剥夺之前给予的一切。

    当然,有些人学的慢,和郭靖一样,受限于大脑发育,学的就是慢,对此姬希还是很宽容的,场景任务也是根据每人学习程度来的,当然也会对他们进行分级,不然对那些学得快、掌握快的人不公平。

    培养各方面人才的知识来源,当然是书籍以及其他用户,只不过大多都很片面,而且思维僵化,不适用于异位面的殖民,不能应付各种情况。

    而姬希培养出来的各行各业人才,则是集万家之言于一身,每一个都可以逐步兑换知识,逐渐成为独当一面的全能专家,可以应付各种情况和意外的人才,而且能大胆想象,跳出行业惯性思维。

    姬希完全可以一下子将所有知识灌输入用户记忆区,但是这样会给人轻浮之感,不会让人珍惜。正所谓,法不可轻传。

    中枢世界越发有了大
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